学校安排的实习真的不靠谱吗

学校安排的实习是否靠谱需具体分析。从法律角度看，学校应确保实习单位合法、安全，且实习内容与专业相关。若实习单位存在违法违规行为，或实习内容与专业严重不符，学校需承担责任。当发现实习单位存在安全隐患、违法用工等问题时，表明问题较严重，应及时向学校反馈并寻求法律援助。
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从法律角度，处理学校安排实习不靠谱的问题，常见方式有：一是与学校沟通，表达实习中的不满和担忧，要求学校介入解决；二是向教育部门投诉，若学校未积极回应，可向教育主管部门反映情况；三是寻求法律援助，若权益受损严重，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应根据问题严重程度和个人实际情况决定。
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从法律角度，针对不同情况，处理学校安排不靠谱实习的具体操作如下：1. 若实习单位存在安全隐患，应立即停止实习并向学校报告，要求学校更换实习单位或采取安全措施。2. 若实习内容与专业严重不符，应与学校沟通，要求调整实习岗位或提供与专业相关的实习机会。3. 若学校未积极回应投诉，可向教育部门提交书面投诉材料，详细说明问题并附上相关证据。4. 若权益受损严重，如遭遇工伤、拖欠工资等，应收集证据并咨询律师，考虑通过法律途径如劳动仲裁、诉讼等方式维权。在整个过程中，保持冷静，理性维权是关键。