护士专业实习8个月后想结束，怎么向某某正式提

可书面提交离职申请给医院护理部，说明离职意愿及原因。分析：作为实习生，虽未与医院建立正式的劳动关系，但仍需遵循一定的离职流程。提交书面离职申请是对双方的一种尊重，也有助于医院及时安排人员接替你的工作。在申请中，应明确表达离职的意愿及原因，如个人职业规划、学业需求等。提醒：若医院对你的离职申请提出异议或拒绝，且你认为自己的权益受到侵害时，问题可能较为严重，应及时寻求法律或学校相关部门的帮助。
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处理方式：从法律角度看，实习生离职的常见处理方式包括：1）提交书面离职申请；2）与护理部进行沟通协商；3）根据实习协议或医院规定办理离职手续。选择建议：首先尝试与护理部进行沟通，了解医院对实习生离职的具体要求。若沟通顺利，可按照医院流程提交离职申请并办理相关手续。若沟通不畅或存在争议，可参考实习协议或寻求学校指导老师的协助。
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具体操作：1）书面离职申请：撰写一份正式的离职申请书，明确表达离职意愿、原因及离职日期。申请书应一式两份，一份提交给护理部，一份自己留存备查。2）沟通协商：在提交离职申请后，主动与护理部负责人进行沟通，了解医院对离职的具体要求，如是否需要提前通知、是否需要完成工作交接等。3）办理离职手续：根据医院规定，办理离职手续，如归还工作服、工作牌等物品，签署离职证明等。若实习协议中有关于离职补偿或违约金等条款，应仔细核对并妥善处理。在办理完所有手续后，确保自己已完全脱离与医院的实习关系。