被公司违法辞退，能否获得年假赔偿？

能被违法辞退可获得年假赔偿。依据《劳动法》，单位解除合同应支付经济补偿，年假未休则按3倍工资支付。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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被违法辞退可要求经济补偿和年假赔偿。先与公司协商，协商不成则申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与公正性，劳动仲裁能提供更专业的裁决。
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被辞退可索赔。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商赔偿，包括年假；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可诉诸法院。