公司已经为我交了社保，我还需要额外交医疗保

通常公司交社保已含医保，无需额外交。分析：根据我国法律规定，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果公司已经为你缴纳了社保，那么其中就包含了医疗保险，因此你一般不需要再额外缴纳医疗保险。提醒：若发现公司未为你缴纳医保或你的医保权益受损，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是确认公司是否已为你缴纳医保；二是如未缴纳或权益受损，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若只是对公司是否缴纳医保有疑问，可先咨询公司人事部门；若权益受损，建议咨询律师并准备相关证据申请劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1.确认公司是否已为你缴纳医保：查看工资条或社保缴纳记录，确认是否包含医疗保险费用。2.如未缴纳或权益受损，准备相关证据：收集工资条、社保缴纳记录、劳动合同等证据，证明公司未为你缴纳医保或你的医保权益受损。3.申请劳动仲裁或提起诉讼：携带相关证据，向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求公司为你补缴医保或赔偿损失。在仲裁或诉讼过程中，要积极配合调查，维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。