1969年12月28日生的男职工哪年可以办理退休？

男职工1969年出生，一般2029年可办理退休。分析：根据我国现行法律规定，男职工的法定退休年龄为60周岁。因此，1969年12月28日出生的男职工，其退休年龄应计算为出生年份加上60年，即2029年。届时，若该男职工满足退休条件（如缴费年限等），即可办理退休手续。提醒：若男职工出现健康问题，无法继续工作，且符合提前退休的条件，应及时咨询单位人事部门或当地社保局，了解提前退休的具体流程和所需材料。
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具体操作：1.正常退休：男职工需在达到法定退休年龄前，向所在单位人事部门或当地社保局提交退休申请，并提供相关证明材料（如身份证、工作证明等）。单位或社保局将审核其缴费年限、个人账户储存额等，符合退休条件的，将为其办理退休手续。2.提前退休：若男职工符合提前退休条件（如因病、因残、从事特殊工种等），需向所在单位或当地社保局提交提前退休申请，并提供相关证明材料（如医院诊断证明、特殊工种证明等）。单位或社保局将对其申请进行审核，符合提前退休条件的，将为其办理提前退休手续，并计算相应的养老金待遇。3.特殊情况：若男职工在退休前因故离职或失业，需确保其个人养老保险账户已缴满规定年限，否则可能影响其退休后的养老金待遇。在此情况下，男职工应及时咨询当地社保局，了解相关政策和补缴规定。
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处理方式：从法律角度看，男职工退休主要有正常退休和提前退休两种方式。正常退休即达到法定退休年龄后办理退休手续；提前退休则可能因健康问题、特殊工种等原因而提前。选择建议：若男职工身体状况良好，且希望继续工作，可选择正常退休；若因健康原因无法继续工作，或符合提前退休的特殊条件，可考虑申请提前退休。