我现在休产假，但公司倒闭了，然后领取生育津

产假期间公司倒闭，换公司续交五险后，生育津贴领取需视情况。分析：生育津贴的领取通常与生育保险的连续缴纳情况相关。若您能在公司倒闭后迅速找到新公司并继续缴纳五险一金，且中间无断缴情况，理论上您仍有资格领取生育津贴。但具体是否可领及领取金额，需依据当地社保政策和规定。提醒：若新公司无法立即为您缴纳五险一金，或您发现生育津贴申请受阻，表明问题可能较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：首先，联系当地社保部门，了解生育津贴的领取条件、所需材料和流程。确认新公司续交五险后，您是否仍符合领取条件。2.**保留相关证据**：确保您的产假证明、新公司五险一金缴纳证明等文件齐全，以备申请生育津贴时使用。3.**申请生育津贴**：按照社保部门的要求，准备并提交申请生育津贴的材料。若遇到阻碍，及时与社保部门沟通，了解具体原因。4.**寻求法律帮助**：若社保部门无法解决问题，或您的权益受到损害，可寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护您的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解生育津贴的具体领取条件和流程；二是寻求专业法律人士的帮助，确保您的权益得到保障。选择方式时，若您对社保政策较为熟悉，可先尝试自行咨询社保部门；若对政策不了解或遇到阻碍，建议尽快寻求法律帮助，以确保您的权益不受损害。