老板拖欠工资并辱骂我，这是违法的吗？

老板拖欠工资并辱骂你是违法的。依据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，拖欠需承担法律责任，包括加付赔偿金。辱骂则可能构成侮辱，影响你的名誉和心理健康。
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老板拖欠工资并辱骂，应对如下：1.收集证据：保留工资条、聊天记录等，证明拖欠工资和辱骂事实。2.向劳动行政部门投诉：提交证据，要求介入处理拖欠工资问题。3.考虑劳动仲裁：若投诉无果或涉及其他纠纷，可申请劳动仲裁，维护自身权益。4.咨询律师：在整个过程中，可咨询律师，了解法律途径和可能结果。
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对于老板拖欠工资并辱骂，你可选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。投诉适用于快速解决工资拖欠，劳动仲裁则适用于解决包括辱骂在内的更复杂纠纷，可根据情况选择。