公司欠薪，是否违反了法律？

公司这种做法可能违法，欠薪还扣钱不合理。《工资支付暂行规定》要求单位不得非法克扣工资，应按规定支付。欠薪还扣钱，违反规定。严重时会影响员工生活，造成员工损失，单位需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司欠薪被扣钱，处理方式如下：1.保留证据，如工资条、考勤记录等。2.与公司沟通，要求支付工资并停止扣钱行为。3.若沟通无果，则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遇到欠薪被扣钱，可先与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁。若公司有工会，也可向工会反映。还可向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁维护权益。