公司说自离不发工资合法吗

员工自离公司，公司不支付工资是不合法的。《劳动合同法》规定，劳动者有权解除劳动合同并获得应得的工资。如公司拒绝支付，员工有权投诉举报或申请劳动仲裁维权。
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对于自离公司后不予支付工资的情况，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在与公司协商无果后，劳动者应果断采取投诉或仲裁措施，以维护自身权益，要求公司支付应得的工资。
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员工自离后，公司应该按照相关规定支付其工资。如果公司拒绝支付，员工可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或提交劳动仲裁申请。通过正当途径，维护自己的合法权益。