疾病死亡在工作地点算工伤吗

工作中突发疾病导致的死亡是视同工伤的。只要符合《工伤保险条例》的规定，即在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，就可以认定为工伤。工伤认定对于后续的赔偿和处理非常重要，因此需要及时处理。
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员工在工作岗位上突发疾病死亡，可以通过申请工伤认定来获得相应的保障。申请过程中，应与用人单位及时沟通，并尽快收集相关证据，向当地社保部门提交工伤认定申请。
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对于在工作时间和岗位突发疾病死亡的情况，或者48小时内抢救无效死亡的情况，都可以认定为工伤。具体操作包括及时通知用人单位，由单位或个人向社保部门申报工伤。同时准备好医疗记录、死亡证明等相关证明材料。如果认定为工伤，将享受工伤保险的相关待遇。若不被认定，可以通过法律途径进行申诉，包括行政复议或行政诉讼。