试用期我提出辞职，工资还会按谈好的数额给吗

试用期辞职，工资会按合同标准给。依据《劳动法》，离职时工资应一并计算且发放，未及时支付可能面临法律责任，影响员工权益及公司信誉。
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试用期辞职工资按合同。操作：1.查看合同，确认工资标准；2.与公司沟通，确保工资按时发放；3.如有争议，先尝试协商，不成则申请劳动仲裁；4.保留证据，必要时诉诸法律。
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试用期辞职工资处理，常见方式是按合同执行。如遇争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的解决途径。