工作十多年到退休年龄被解雇，有补偿吗？

有补偿。依据《劳动合同法》，十年以上工龄员工一般不得随意解雇，需支付经济补偿。不及时处理可能导致用人单位承担更重的法律责任。
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有补偿。处理方式：1.与用人单位协商，明确补偿金额和方式；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求经济补偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商补偿事宜，协商不成时可考虑通过法律途径维护权益，提起诉讼或仲裁。