比亚迪员工自离后，是否还能获得工资条上的薪

比亚迪员工自离后，若正常付出劳动，则能获得工资条上的薪资。根据《劳动法》规定，用人单位需在解除或终止劳动合同时付清劳动者工资。若未支付，劳动者有权追讨，且可能面临法律诉讼和赔偿。
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比亚迪员工自离后薪资问题，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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自离员工可获薪资。具体操作：1.确认已正常付出劳动，保留工作证据；2.与用人单位沟通，要求支付薪资；3.如被拒，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交劳动证据和薪资诉求；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。