私人老板不签合同怎么解决

私人老板不签合同违法，可向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》，用人单位超一月未签合同需付双倍工资，长期不签后果严重，可能损害员工权益，影响劳动关系稳定。
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老板不签合同，可如此处理：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动行政部门举报，要求介入调查；3. 若举报无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。每一步都需保留好相关证据，以便后续处理。
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处理私企不签合同，可举报至劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定，如老板态度、证据充分度等，举报更直接，仲裁则适用于争议解决。