我被同事用开水烫伤了，这属于工伤范畴吗？

这是工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与赔偿。
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属工伤。处理方式：1.立即报告单位并申请工伤认定；2.收集证据，如医疗记录、目击者证言；3.与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助，确保权益。
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常见处理方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时需根据具体情况，如伤害程度、雇主态度等决定，确保权益得到保障。