公司用我的字迹签了劳动变更合同，我该如何处

公司用你的字迹签劳动变更合同不合法。依据《劳动合同法》，合同变更需双方协商一致并书面确认，伪造字迹签合同违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等被非法变更。
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公司用你的字迹签劳动变更合同，你可先与公司协商，要求重新签订。协商无果则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如合同内容、公司态度等。
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字迹被冒用签合同。操作：1.收集证据，如字迹对比、沟通记录等；2.与公司协商，要求纠正并重新签订；3.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助提起诉讼。